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聚焦企业混改 调研企情民意 力求整改出实效
来源:党委宣传部 | 作者:dwxcb2017 | 发布时间: 2019-10-22 | 799 次浏览 | 分享到:

百矿讯 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,集团公司紧紧围绕市委主题教育工作要求,聚焦企业混改工作,把“改”字贯穿主题教育始终,调研企情民意,将企业存在的突出问题逐一细化,分类梳理出整改的具体问题并制定整改落实工作方案。按照“操作灵、落实快、可监督、可检查”的原则,逐一明确责任领导,坚持不流形式、不走过场,牵头部门(单位)、挂图作战、倒排工期,实行问题不解决、责任不脱钩,以整改落实检验主题教育成果。

10月18日,集团公司领导班子全体成员,在集团公司党委书记、董事长黄启江的带领下,到田东县苏维埃政府旧址、红军码头、百谷红军村等开展“深化对党忠诚教育,对照党章党规找差距”专题教育,并深入煤业公司调研集团公司混改工作在一线的开展情况,倾听一线职工对混改工作的意见和建议。

在田东县苏维埃政府旧址、红军码头、百谷红军村黄启江同志发表感悟:追今抚昔,饮水思源,今天集团领导班子成员实地到红色爱国教育基地参观学习接受革命精神洗礼,是为了让我们更明白共产党人的初心和使命以及百折不挠、艰苦奋斗的精神;每一代共产党人,都有自己那一代人的长征路,百矿集团60多年的发展其实就是一种长征路,今天的企业改革转型也是一种长征路,作为一名党员干部就要牢记党的理想信念和根本宗旨,继续发扬革命战争年代那种敢于战斗、不怕困难的艰苦奋斗精神,以坚定的理想信念坚守入党入职初心,积极主动作为,直面风险挑战,勇敢担负起新时代赋予我们党员干部的职责使命,为确保百矿集团混改工作顺利推进、早日落地生根,为实现企业持续稳定健康、高质量发展提供坚强的思想政治保障。

集团领导班子成员一致表示,要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,自觉传承红色基因,大力弘扬百矿人“精神不倒、思想不乱、队伍不散、目标不变”的精神,“守初心、担使命、找差距、抓落实”,努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、清正廉洁做表率,把主题教育激发出的工作热情转化为推动企业混改工作、高质量发展注入强大的动力。

在煤业公司,黄启江主持召开职工代表座谈,倾听一线职工对混改工作的意见、建议。座谈中,黄启江介绍了自治区、市领导对混改工作的高度重视和集团公司领导班子对混改的坚定决心。他说,百色是广西铝产业的重要阵地,集团公司是百色铝产业发展的重要实施企业,进行混合所有制改革,与具有强大的研发、生产、销售和资金保障能力的企业结盟,将对百色铝产品提高附加值,补齐铝材料开发应用率低的短板具有深远的影响和巨大的意义。混改对百矿集团来说,初衷是打造产品品牌,目标是延长产业链,根本是造福职工,总体上是好的,符合当前企业发展的选择。

介绍完后,黄启江就职工关心的混改问题进行了深入交流。参加座谈职工表现踊跃,畅所欲言。与会人员就混合所有制改革所面临的问题,尤其是混合所有制改革后职工的福利待遇、岗位安置、党群建设等方面进行交流、现场解答,深入了解混改现状和存在的问题,探讨进一步推进改革的途径和方法,在你来我往的近距离对话中,逐个化解了困扰在职工心中的问题,煤业公司下一步开展混改工作起到很好的指导作用

黄启江强调,集团公司混合所有制改革已经进入关键时期,要把这项工作作为集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育来抓,集团党组领导分别挂帅,奔着问题去、对着问题改,对能够解决的,立行立改,一时解决不了的,制定阶段目标,盯住不放、持续整改。班子成员要带队深入基层一线,蹲点调研、现场办公,在广泛征求意见的基础上,紧扣企业混改工作,查找出干部群众反映强烈,影响和制约企业改革发展、生产经营等突出问题。要召开会议专题研究,逐一剖析、摸实情、寻对策、细化措施、落实责任确保混改各项工作按时完成。

黄启江表示,集团公司党委将继续一如既往、全力以赴,为职工的美好生活而不懈努力。希望广大干部职工继续坚守自己的岗位,凭勤劳的双手,靠真正的本事,共同努力拼搏创造更加美好的明天 。(王韩辉 钟佳琦)